Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4883188Обновлено 14 января
В избранные

Директор

99 900 Р, полный рабочий день
Муж., 40 лет (3 октября 1977), высшее образование, женат, есть дети
Лабинск, Лабинск, ул. Калинина , готов к переезду в Краснодар, Калугу, Дубовку
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 10 месяцев
10 лет и 8 месяцев
июнь 2007 — н.в.
Директор по развитию
Компания "MINK&N", Лабинск, полная занятость
Главная задача на сегодняшний день - антикризисное планирование.
Комплексная разработка и реализация стратегии по развитию предприятия; создание и продвижение торговой марки на потребительском рынке страны; организация слаженной работы производственного отдела предприятия и повышение эффективности его работы; ведение переговоров и заключение договоров поставок сырья, комплектующих, обеспечение их своевременного получения и контроль их надлежащего качества; анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем; разработка и ведение торговой политики предприятия с учетом запросов действующих и потенциально возможных клиентов; мониторинг уровня цен на рынке, своевременная корректировка цен на продукцию предприятия; контроль и участие в разработке ассортимента выпускаемой продукции предприятия, сезонных и специальных предложений; контроль уровня товарных запасов и сохранности материальных средств на предприятии. Результат работы – трехкратное увеличение объема выпуска товарной продукции, значительное улучшение основных финансовых показателей деятельности предприятия
1 год и 9 месяцев
июнь 2005 — февраль 2007
Директор
ООО "Кубаньлесстрой", Краснодар, полная занятость
Осуществление полного руководства предприятием (численность работников – 118 чел.); выбор направления производственной деятельности предприятия, комплексная разработка и реализация стратегии по развитию предприятия; создание и продвижение торговой марки на потребительском рынке страны; финансовое планирование; составление бизнес-плана по работе предприятия на полугодие и обеспечение выполнения поставленных задач и целей деятельности организации и всех ее обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками; принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами; руководство повседневной деятельностью своих помощников (главный бухгалтер, коммерческий директор, главный технолог, экономист). Результат работы – удвоение объема выпуска товарной продукции, создание торгового дома на основе заключенных дилерских договоров, достижение высоких и стабильных финансовых показателей деятельности предприятия
2 месяца
май  — июнь 2005
Технический директор
ООО "Кубаньлесстрой", К Краснодар, полная занятость
Руководство работой по организации и контролю производственно-хозяйственной деятельности предприятия; внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции; выполнение расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования; выявление слабых звеньев в производственном процессе и принятие мер по их укреплению; повышение технического уровня производства; участие в разработке проектов реконструкции предприятия. Результат работы – ознакомившись детально с организацией производственно-хозяйственной деятельности предприятия, был утвержден в должности директора предприятия
4 месяца
февраль  — май 2005
Коммерческий директор
ООО "Кубаньлесстрой", К Краснодар, полная занятость
Определение приоритетов коммерческой деятельности предприятия; создание эффективной организационной структуры предприятия,
разработка торговой политики и четкий контроль за ее реализацией; управление договорной и контрактной работой, бюджетное планирование и разработка стратегии маркетинга предприятия, осуществление непосредственного руководства менеджерами по сбыту продукции. Результат работы – созданная модель структуры предприятия, его производственное направление и коммерческая деятельность стали основой дальнейшего успешного развития предприятия
2 года и 1 месяц
май 2001 — май 2003
Старший менеджер (администратор)
ОАО «НПО Стройиндустрия», подразделение «Ресторан «Екатеринодар»,, К Краснодар, полная занятость
Организация слаженной работы структурных подразделений предприятия и повышение эффективности его работы (в подчинении 23 сотрудника); изменение интерьера ресторана в соответствии со стилем и направлением; открытие и организация работы летнего ресторана; анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем, в целях стимулирования производства продукции общественного питания и повышения качества оказываемых услуг; осуществление организации и планирования деятельности структурных подразделений ресторана, направление их деятельности на совершенствование услуг общественного питания с учетом запросов потребителей; участие в реконструкции торговых помещений предприятия; мониторинг уровня цен на рынке, своевременная корректировка цен на товары и услуги предприятия; контроль и участие в разработке меню предприятия, сезонных и специальных предложений; контроль уровня товарных запасов и сохранности материальных средств на предприятии; разработка должностных инструкций для персонала предприятия. Результат работы – повышение рейтинга предприятия на рынке г. Краснодара
Высшее образование
2002
Кубанский государственный аграрный университет
Экономический (аспирантура)
Дневная/Очная форма обучения
Экономическая теория
1999
Кубанский государственный аграрный университет
Учетно-финансовый
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтерский учет и аудит
Курсы
2006
Ваш советник
Новая модель финансового анализа предприятия
Краснодар
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Наличие высшего экономического образования (красный диплом, средний балл 5,0; диссертация) и семилетний управленческий опыт работы в производственной сфере, торговле, сфере услуг

Компьютерные навыки:
1с, офисные приложения Windows, Интернет
Дополнительные сведения
Способность к объемному мышлению; логический и аналитический склад ума; адекватность, рациональность; умение выявлять и идентифицировать проблемы, расставлять приоритеты их решения; последовательность и целенаправленность; высокая работоспособность и коммуникабельность. Наличие л/а. Сангвиник. Вредных привычек не имею
Спорт. Хобби: охота, музыка.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор, заместитель директора, управляющий, юрист
По договоренности
Юрист (заместитель директора), ООО "Ярославская поляна" (Спа-комплекс, гостиницы, рестораны, строительство)
Директор, заместитель директора, управляющий, юрист
Управляющий, Начальник, Директор, Заместитель директора, Руководитель
По договоренности
Управляющий дополнительным офисом, Банк "Российский капитал"
Заместитель управляющего
По договоренности
Генеральный директор, ООО "Ласточка"
Резюме № 4883188 в открытом доступе Последнее обновление 14 января, 21:09

Резюме

Директор 99 900
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 3 октября 1977, 40 лет. Женат, есть дети.
Лабинск, Лабинск, ул. Калинина, готов к переезду в Краснодар, Калугу, Дубовку
06.2007—н.в.   10 лет 8 месяцев
Директор по развитию
Компания "MINK&N", г. Лабинск, полная занятость.
Главная задача на сегодняшний день - антикризисное планирование.
Комплексная разработка и реализация стратегии по развитию предприятия; создание и продвижение торговой марки на потребительском рынке страны; организация слаженной работы производственного отдела предприятия и повышение эффективности его работы; ведение переговоров и заключение договоров поставок сырья, комплектующих, обеспечение их своевременного получения и контроль их надлежащего качества; анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем; разработка и ведение торговой политики предприятия с учетом запросов действующих и потенциально возможных клиентов; мониторинг уровня цен на рынке, своевременная корректировка цен на продукцию предприятия; контроль и участие в разработке ассортимента выпускаемой продукции предприятия, сезонных и специальных предложений; контроль уровня товарных запасов и сохранности материальных средств на предприятии. Результат работы – трехкратное увеличение объема выпуска товарной продукции, значительное улучшение основных финансовых показателей деятельности предприятия
06.2005—02.2007   1 год 9 месяцев
Директор
ООО "Кубаньлесстрой", г. Краснодар, полная занятость.
Осуществление полного руководства предприятием (численность работников – 118 чел.); выбор направления производственной деятельности предприятия, комплексная разработка и реализация стратегии по развитию предприятия; создание и продвижение торговой марки на потребительском рынке страны; финансовое планирование; составление бизнес-плана по работе предприятия на полугодие и обеспечение выполнения поставленных задач и целей деятельности организации и всех ее обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками; принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами; руководство повседневной деятельностью своих помощников (главный бухгалтер, коммерческий директор, главный технолог, экономист). Результат работы – удвоение объема выпуска товарной продукции, создание торгового дома на основе заключенных дилерских договоров, достижение высоких и стабильных финансовых показателей деятельности предприятия
05.2005—06.2005   2 месяца
Технический директор
ООО "Кубаньлесстрой", г. К Краснодар, полная занятость.
Руководство работой по организации и контролю производственно-хозяйственной деятельности предприятия; внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции; выполнение расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования; выявление слабых звеньев в производственном процессе и принятие мер по их укреплению; повышение технического уровня производства; участие в разработке проектов реконструкции предприятия. Результат работы – ознакомившись детально с организацией производственно-хозяйственной деятельности предприятия, был утвержден в должности директора предприятия
02.2005—05.2005   4 месяца
Коммерческий директор
ООО "Кубаньлесстрой", г. К Краснодар, полная занятость.
Определение приоритетов коммерческой деятельности предприятия; создание эффективной организационной структуры предприятия,
разработка торговой политики и четкий контроль за ее реализацией; управление договорной и контрактной работой, бюджетное планирование и разработка стратегии маркетинга предприятия, осуществление непосредственного руководства менеджерами по сбыту продукции. Результат работы – созданная модель структуры предприятия, его производственное направление и коммерческая деятельность стали основой дальнейшего успешного развития предприятия
05.2001—05.2003   2 года 1 месяц
Старший менеджер (администратор)
ОАО «НПО Стройиндустрия», подразделение «Ресторан «Екатеринодар»,, г. К Краснодар, полная занятость.
Организация слаженной работы структурных подразделений предприятия и повышение эффективности его работы (в подчинении 23 сотрудника); изменение интерьера ресторана в соответствии со стилем и направлением; открытие и организация работы летнего ресторана; анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем, в целях стимулирования производства продукции общественного питания и повышения качества оказываемых услуг; осуществление организации и планирования деятельности структурных подразделений ресторана, направление их деятельности на совершенствование услуг общественного питания с учетом запросов потребителей; участие в реконструкции торговых помещений предприятия; мониторинг уровня цен на рынке, своевременная корректировка цен на товары и услуги предприятия; контроль и участие в разработке меню предприятия, сезонных и специальных предложений; контроль уровня товарных запасов и сохранности материальных средств на предприятии; разработка должностных инструкций для персонала предприятия. Результат работы – повышение рейтинга предприятия на рынке г. Краснодара
Высшее
2002
Кубанский государственный аграрный университет
Факультет: Экономический (аспирантура)
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономическая теория
Высшее
1999
Кубанский государственный аграрный университет
Факультет: Учетно-финансовый
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бухгалтерский учет и аудит
Курсы и тренинги
2006
Ваш советник
Новая модель финансового анализа предприятия
Краснодар
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Наличие высшего экономического образования (красный диплом, средний балл 5,0; диссертация) и семилетний управленческий опыт работы в производственной сфере, торговле, сфере услуг

Компьютерные навыки:
1с, офисные приложения Windows, Интернет
Дополнительные сведения
Способность к объемному мышлению; логический и аналитический склад ума; адекватность, рациональность; умение выявлять и идентифицировать проблемы, расставлять приоритеты их решения; последовательность и целенаправленность; высокая работоспособность и коммуникабельность. Наличие л/а. Сангвиник. Вредных привычек не имею
Спорт. Хобби: охота, музыка.