Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4883188Обновлено 14 апреля
В избранные

Директор

99 900 Р, полный рабочий день
Муж., 40 лет (3 октября 1977), высшее образование, женат, есть дети
Лабинск, Лабинск, ул. Калинина , готов к переезду в Краснодар
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 1 месяц
10 лет и 11 месяцев
июнь 2007 — н.в.
Директор по развитию
Компания "MINK&N", Лабинск, полная занятость
Главная задача на сегодняшний день - антикризисное планирование.
Комплексная разработка и реализация стратегии по развитию предприятия; создание и продвижение торговой марки на потребительском рынке страны; организация слаженной работы производственного отдела предприятия и повышение эффективности его работы; ведение переговоров и заключение договоров поставок сырья, комплектующих, обеспечение их своевременного получения и контроль их надлежащего качества; анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем; разработка и ведение торговой политики предприятия с учетом запросов действующих и потенциально возможных клиентов; мониторинг уровня цен на рынке, своевременная корректировка цен на продукцию предприятия; контроль и участие в разработке ассортимента выпускаемой продукции предприятия, сезонных и специальных предложений; контроль уровня товарных запасов и сохранности материальных средств на предприятии. Результат работы – трехкратное увеличение объема выпуска товарной продукции, значительное улучшение основных финансовых показателей деятельности предприятия
1 год и 9 месяцев
июнь 2005 — февраль 2007
Директор
ООО "Кубаньлесстрой", Краснодар, полная занятость
Осуществление полного руководства предприятием (численность работников – 118 чел.); выбор направления производственной деятельности предприятия, комплексная разработка и реализация стратегии по развитию предприятия; создание и продвижение торговой марки на потребительском рынке страны; финансовое планирование; составление бизнес-плана по работе предприятия на полугодие и обеспечение выполнения поставленных задач и целей деятельности организации и всех ее обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками; принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами; руководство повседневной деятельностью своих помощников (главный бухгалтер, коммерческий директор, главный технолог, экономист). Результат работы – удвоение объема выпуска товарной продукции, создание торгового дома на основе заключенных дилерских договоров, достижение высоких и стабильных финансовых показателей деятельности предприятия
2 месяца
май  — июнь 2005
Технический директор
ООО "Кубаньлесстрой", К Краснодар, полная занятость
Руководство работой по организации и контролю производственно-хозяйственной деятельности предприятия; внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции; выполнение расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования; выявление слабых звеньев в производственном процессе и принятие мер по их укреплению; повышение технического уровня производства; участие в разработке проектов реконструкции предприятия. Результат работы – ознакомившись детально с организацией производственно-хозяйственной деятельности предприятия, был утвержден в должности директора предприятия
4 месяца
февраль  — май 2005
Коммерческий директор
ООО "Кубаньлесстрой", К Краснодар, полная занятость
Определение приоритетов коммерческой деятельности предприятия; создание эффективной организационной структуры предприятия,
разработка торговой политики и четкий контроль за ее реализацией; управление договорной и контрактной работой, бюджетное планирование и разработка стратегии маркетинга предприятия, осуществление непосредственного руководства менеджерами по сбыту продукции. Результат работы – созданная модель структуры предприятия, его производственное направление и коммерческая деятельность стали основой дальнейшего успешного развития предприятия
2 года и 1 месяц
май 2001 — май 2003
Старший менеджер (администратор)
ОАО «НПО Стройиндустрия», подразделение «Ресторан «Екатеринодар»,, К Краснодар, полная занятость
Организация слаженной работы структурных подразделений предприятия и повышение эффективности его работы (в подчинении 23 сотрудника); изменение интерьера ресторана в соответствии со стилем и направлением; открытие и организация работы летнего ресторана; анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем, в целях стимулирования производства продукции общественного питания и повышения качества оказываемых услуг; осуществление организации и планирования деятельности структурных подразделений ресторана, направление их деятельности на совершенствование услуг общественного питания с учетом запросов потребителей; участие в реконструкции торговых помещений предприятия; мониторинг уровня цен на рынке, своевременная корректировка цен на товары и услуги предприятия; контроль и участие в разработке меню предприятия, сезонных и специальных предложений; контроль уровня товарных запасов и сохранности материальных средств на предприятии; разработка должностных инструкций для персонала предприятия. Результат работы – повышение рейтинга предприятия на рынке г. Краснодара
Высшее образование
2002
Кубанский государственный аграрный университет
Экономический (аспирантура)
Дневная/Очная форма обучения
Экономическая теория
1999
Кубанский государственный аграрный университет
Учетно-финансовый
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтерский учет и аудит
Курсы
2006
Ваш советник
Новая модель финансового анализа предприятия
Краснодар
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Наличие высшего экономического образования (красный диплом, средний балл 5,0; диссертация) и семилетний управленческий опыт работы в производственной сфере, торговле, сфере услуг

Компьютерные навыки:
1с, офисные приложения Windows, Интернет
Дополнительные сведения
Способность к объемному мышлению; логический и аналитический склад ума; адекватность, рациональность; умение выявлять и идентифицировать проблемы, расставлять приоритеты их решения; последовательность и целенаправленность; высокая работоспособность и коммуникабельность. Наличие л/а. Сангвиник. Вредных привычек не имею
Спорт. Хобби: охота, музыка.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий, Начальник, Директор, Заместитель директора, Руководитель
По договоренности
Управляющий дополнительным офисом, Банк "Российский капитал"
Директор, заместитель директора, управляющий, юрист
По договоренности
Юрист (заместитель директора), ООО "Ярославская поляна" (Спа-комплекс, гостиницы, рестораны, строительство)
Директор, заместитель директора, управляющий, юрист
Заместитель управляющего
По договоренности
Генеральный директор, ООО "Ласточка"
Резюме № 4883188 в открытом доступе Последнее обновление 14 апреля, 16:15

Резюме

Директор 99 900
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 3 октября 1977, 40 лет. Женат, есть дети.
Лабинск, Лабинск, ул. Калинина, готов к переезду в Краснодар
06.2007—н.в.   10 лет 11 месяцев
Директор по развитию
Компания "MINK&N", г. Лабинск, полная занятость.
Главная задача на сегодняшний день - антикризисное планирование.
Комплексная разработка и реализация стратегии по развитию предприятия; создание и продвижение торговой марки на потребительском рынке страны; организация слаженной работы производственного отдела предприятия и повышение эффективности его работы; ведение переговоров и заключение договоров поставок сырья, комплектующих, обеспечение их своевременного получения и контроль их надлежащего качества; анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем; разработка и ведение торговой политики предприятия с учетом запросов действующих и потенциально возможных клиентов; мониторинг уровня цен на рынке, своевременная корректировка цен на продукцию предприятия; контроль и участие в разработке ассортимента выпускаемой продукции предприятия, сезонных и специальных предложений; контроль уровня товарных запасов и сохранности материальных средств на предприятии. Результат работы – трехкратное увеличение объема выпуска товарной продукции, значительное улучшение основных финансовых показателей деятельности предприятия
06.2005—02.2007   1 год 9 месяцев
Директор
ООО "Кубаньлесстрой", г. Краснодар, полная занятость.
Осуществление полного руководства предприятием (численность работников – 118 чел.); выбор направления производственной деятельности предприятия, комплексная разработка и реализация стратегии по развитию предприятия; создание и продвижение торговой марки на потребительском рынке страны; финансовое планирование; составление бизнес-плана по работе предприятия на полугодие и обеспечение выполнения поставленных задач и целей деятельности организации и всех ее обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками; принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами; руководство повседневной деятельностью своих помощников (главный бухгалтер, коммерческий директор, главный технолог, экономист). Результат работы – удвоение объема выпуска товарной продукции, создание торгового дома на основе заключенных дилерских договоров, достижение высоких и стабильных финансовых показателей деятельности предприятия
05.2005—06.2005   2 месяца
Технический директор
ООО "Кубаньлесстрой", г. К Краснодар, полная занятость.
Руководство работой по организации и контролю производственно-хозяйственной деятельности предприятия; внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции; выполнение расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования; выявление слабых звеньев в производственном процессе и принятие мер по их укреплению; повышение технического уровня производства; участие в разработке проектов реконструкции предприятия. Результат работы – ознакомившись детально с организацией производственно-хозяйственной деятельности предприятия, был утвержден в должности директора предприятия
02.2005—05.2005   4 месяца
Коммерческий директор
ООО "Кубаньлесстрой", г. К Краснодар, полная занятость.
Определение приоритетов коммерческой деятельности предприятия; создание эффективной организационной структуры предприятия,
разработка торговой политики и четкий контроль за ее реализацией; управление договорной и контрактной работой, бюджетное планирование и разработка стратегии маркетинга предприятия, осуществление непосредственного руководства менеджерами по сбыту продукции. Результат работы – созданная модель структуры предприятия, его производственное направление и коммерческая деятельность стали основой дальнейшего успешного развития предприятия
05.2001—05.2003   2 года 1 месяц
Старший менеджер (администратор)
ОАО «НПО Стройиндустрия», подразделение «Ресторан «Екатеринодар»,, г. К Краснодар, полная занятость.
Организация слаженной работы структурных подразделений предприятия и повышение эффективности его работы (в подчинении 23 сотрудника); изменение интерьера ресторана в соответствии со стилем и направлением; открытие и организация работы летнего ресторана; анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем, в целях стимулирования производства продукции общественного питания и повышения качества оказываемых услуг; осуществление организации и планирования деятельности структурных подразделений ресторана, направление их деятельности на совершенствование услуг общественного питания с учетом запросов потребителей; участие в реконструкции торговых помещений предприятия; мониторинг уровня цен на рынке, своевременная корректировка цен на товары и услуги предприятия; контроль и участие в разработке меню предприятия, сезонных и специальных предложений; контроль уровня товарных запасов и сохранности материальных средств на предприятии; разработка должностных инструкций для персонала предприятия. Результат работы – повышение рейтинга предприятия на рынке г. Краснодара
Высшее
2002
Кубанский государственный аграрный университет
Факультет: Экономический (аспирантура)
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономическая теория
Высшее
1999
Кубанский государственный аграрный университет
Факультет: Учетно-финансовый
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бухгалтерский учет и аудит
Курсы и тренинги
2006
Ваш советник
Новая модель финансового анализа предприятия
Краснодар
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Наличие высшего экономического образования (красный диплом, средний балл 5,0; диссертация) и семилетний управленческий опыт работы в производственной сфере, торговле, сфере услуг

Компьютерные навыки:
1с, офисные приложения Windows, Интернет
Дополнительные сведения
Способность к объемному мышлению; логический и аналитический склад ума; адекватность, рациональность; умение выявлять и идентифицировать проблемы, расставлять приоритеты их решения; последовательность и целенаправленность; высокая работоспособность и коммуникабельность. Наличие л/а. Сангвиник. Вредных привычек не имею
Спорт. Хобби: охота, музыка.